Chargé(e) de Marketing Digital

Agence JDC SA - Bruges

Postuler maintenant

CE QUE NOUS PROPOSONS ?

* Un rôle à fort impact, évolutif et formateur
* Un contact direct avec la direction marketing
* Des projets concrets, variés, utiles
* L'opportunité de monter vite en compétences en growth, CRM, SEO/SEA, UX, product marketing...

Poste à pourvoir sur Bruges en CDI
Télétravail partiel
Salaire à définir selon profil

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

Au sein d'une équipe de 9 personnes, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Marketing Digital et Growth !
Vos missions:
1. Web et Création
* Assurer la coordination de la conception ou refonte des sites web, des wireframes et maquettes de landing pages ou emails
* Effectuer le suivi des campagnes Ads et SEO
* Gérer des projets sur Webflow et Figma

2. Acquisition et outils Growth
* Chercher et tester des outils innovants pour générer des leads qualifiés (ex : Humanlinker, Starleads...)
* Mettre en place des automatisations simples (Zapier, intégrations API, enrichissement de leads)
* Être curieux(se) et en veille permanente sur les outils qui permettent de gagner du temps et/ou d'optimiser les opportunités commerciales

3. CRO et Conversion
* Suivre les performances du site web et savoir identifier les frictions
* Proposer et implémenter des A/B tests, optimisations d'UX , refontes de landing pages
* Travailler la logique de conversion sur tous les supports (site, formulaires, emails...)

4. Funnel marketing et CRM
* Participer à la mise en place ou l'amélioration des parcours clients (onboarding, relance, rétention...)
* Créer et gérer des campagnes dans Salesforce / Pardot (newsletters, emails produits, triggers...)
* Appliquer les mécaniques du framework AARRR (acquisition, activation, rétention, referral, revenu)

4. Suivi et coordination
* Assurer un contact régulier avec les agences.
* Suivre les performances, remonter les alertes, proposer des optimisations
* Être un véritable bras droit exécutif du Directeur Marketing

Votre terrain de jeu (stack et outils):
* Salesforce et Pardot : indispensable
* Figma, Webflow, Notion
* Outils growth : Humanlinker, Starleads, PhantomBuster, Zapier, GA4...
* Un Notion structuré et une vraie culture de la doc et du test

Votre ADN: La culture du test, le sens de l'organisation, l'esprit d'analyse et la force de proposition !

De formation en marketing digital, vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle significative dans ce domaine.
Vous êtes reconnu(e) pour être aussi à l'aise avec les chiffres qu'avec un brief créatif.
Vous connaissez les logiques d'un funnel d'acquisition et d'un bon tunnel de conversion

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues.
A très vite ! La Team recrutement JDC sa

Postuler

Chiffres clés

Année de création

1989

Nombre de clients

150 000

Nombre de collaborateurs

900

Nombre de personnes en CDI

96,97%

En quelques mots

Une équipe d’experts et de passionnés
La culture du feedback qui favorise le développement individuel et la performance collective.
Une ambition commune d'avancer ensemble et d’être toujours au plus proche pour nos clients
Se soucier des détails en améliorant sans cesse l’expérience client

Postuler maintenant

Témoignages

Nos collaborateurs vous parlent de leur métier.

"La Secrétaire est un des piliers de l'agence. Elle joue un rôle d'assistante auprès du Directeur d’agence, les vendeurs et doit assurer la liaison entre la Direction Commerciale, le Service Technique et le Siège Social. Elle a également un lien privilégié avec les clients puisque c'est elle qui gère les demandes de dépannage sur les matériels et fait en sorte que le client soit satisfait sur la partie administrative."

Cinthya, Secrétaire d’agences

"Participer au développement de mon parc client et conquérir des prospects, est un quotidien riche en challenge, partage et expériences multiples.

Chez JDC SA tous les services travaillent pour le même objectif, la satisfaction de nos clients."

Joris, Conseiller commercial

"Chaque jour en contact avec nos clients, j'installe nos systèmes d'encaissement et anime des formations. Mon moteur est de faire en sorte que nos solutions et notre accompagnement contribuent à leur réussite."

Valentin, Technicien itinérant

"Dans mon métier, ce qui me motive, c'est de voir comment nos solutions impactent positivement nos clients. Ce n'est pas juste du code; c'est aussi un travail d'équipe pour résoudre des défis concrets."

François, Chef de Projet de Développement

"Mon rôle consiste à assurer la sécurité et le fonctionnement optimal de l'infrastructure informatique pour que les collaborateurs du groupe puissent travailler sereinement et efficacement. Je dois ainsi me tenir au courant de toutes les nouveautés et failles informatiques quotidiennement mais également prendre en charge les projets d'évolution du SI.”

Théo, Responsable infrastructures & projets SI

"La polyvalence et l'écoute sont les piliers du métier de technicien helpdesk. Du simple diagnostic au paramétrage complet de nos solutions informatiques, c'est un vrai jeu de détective afin de trouver et de corriger les erreurs potentielles. Ce qui m'anime le plus dans cette activité reste la fonction pédagogique auprès des clients afin de comprendre et de trouver les solutions les plus adaptées à leurs besoins."

Matthieu, Technicien hotline

Monnayeur automatique

Hygiène HACCP

Logiciel Hôtel / PMS

Fidélité dématérialisée