Recevez votre guide gratuit par mail

Monnayeur automatique

Pourquoi en acquérir un ? Découvrez notre guide complet sans plus attendre.

Hygiène HACCP

Connaître l’essentiel sur l’HACCP. Découvrez notre guide complet sans plus attendre.

Logiciel Hôtel / PMS

Comment optimiser le tarif d’une chambre ? Découvrez notre guide complet sans plus attendre.

Fidélité dématérialisée

Augmentez votre CA avec la fidélité dématérialisée. Découvrez notre guide complet sans plus attendre.

En soumettant mes informations, j'accepte que les données saisies soient exploitées par JDC SA

voir plus

dans le but de promouvoir un produit, un service, une nouveauté et/ou de vous communiquer une information liée à l'utilisation de votre matériel par le biais d'emails, appels téléphoniques et/ou courriers. Mes données seront conservées pour une durée de 4 ans dans le cas d'une prospection commerciale à compter de leur collecte ou du dernier contact émanant de ce dernier et de 5 ans (durée maximum de nos contrats avant renouvellement) dans le cadre de notre gestion de relation client à compter de la date du début du contrat. Pour connaître et exercer vos droits, notamment d'accès, de rectification, de portabilité, d'effacement ou de limitation vous pouvez consulter notre politique de confidentialité des données personnelles et/ou nous écrire à : rgpd.jdc@jdc.fr

OUPS ! Pour que l’on puisse continuer à communiquer ensemble, cochez la case.

Démarche RSE

Nos engagements envers la démarche RSE

Notre vision.

JDC SA accorde une importance particulière à la préservation de l'environnement et à la responsabilité sociale. Ces dernières années, notre engagement envers la RSE s'est encore renforcé, et nous avons entrepris de nombreuses initiatives en matière de recyclage des déchets, de reconditionnement et de sensibilisation.

Nous sommes conscients que le chemin vers une RSE exemplaire est un processus continu. Nous mettons en œuvre des actions concrètes pour réduire notre impact environnemental et promouvoir des pratiques durables.

Car c’est ensemble que nous pouvons créer la différence.

Pour notre planète

Revalorisation de 100 397 Kg déchets électroniques (DEEE) en 2022

Tout en recyclant efficacement nos cartons en 2022 - partenariat avec PAPREC (leader français du recyclage, la PAPREC est un acteur incontournable de la gestion globale des déchets). Cette initiative vise à réduire le gaspillage et préserver les ressources naturelles.

Électrification de la flotte automobile

En 2023, acquisition de 180 Yaris Hybride pour notre flotte automobile. Cet engagement témoigne de notre volonté de réduire notre empreinte carbone et de promouvoir des pratiques de transport plus respectueuses de l'environnement. Objectif : continuer l’acquisition ou le remplacement par des véhicules plus responsables

Index de l’égalité professionnelle et représentation équilibrée femmes‑hommes Cette année 2024 JDC SA a obtenu la note de 79 / 100

Réparation et recyclage de nos produits TPE (Terminaux de Paiements) et caisses enregistreuses.

Le reconditionnement s'impose comme une solution évidente et durable pour la préservation de l’environnement. JDC SA s’engage pour limiter le gaspillage et assurer la réparation et le reconditionnement des appareils TPE (Terminaux de Paiement) et caisses enregistreuses au sein de ses plateformes logistiques ; afin de maximiser le cycle de vie des produits.

Des livraisons optimisées

Suppression d’une étape dans la livraison de nos produits en livrant directement le client à son commerce. Le transporteur se déplace une fois chez le client, le technicien JDC SA également : il n’y a plus de passage en agence de proximité

De plus, les flottes automobiles de nos partenaires se constituent, de plus en plus, de véhicules à faibles émissions afin de réduire leur impact carbone. FEDEX et CHRONOPOST, entreprises engagées dans la démarche RSE sont nos partenaires pour l’acheminement et le transports de nos produits auprès de nos clients et nos besoins internes.

Pour nos clients

En tant que partenaire, nous souhaitons accompagner nos clients vers des solutions responsables, respectueuses de l'environnement et socialement inclusives.

Des produits dématérialisés & seconde vie

Développement d’applications visant la dématérialisation et l’archivage digital

Paiement à table par QR Code avec pourboire dématérialisé

Voir plus

Digitalisation de son Plan de Maîtrise Sanitaire, Hygiène HACCP

Voir plus

Solution de traitement des paiements dématérialisés

Voir plus

Une charte transparente et éthique

Notre charte de déontologie reflète nos valeurs éthiques et notre engagement envers une conduite responsable.

Nos certifications mettent l'accent sur notre lutte contre la fraude et la fiabilité de nos produits.

Nous garantissons ainsi la confiance de nos clients, de nos partenaires commerciaux et de nos parties prenantes envers notre organisation.

Atteste de la qualité de nos systèmes d’alarme anti intrusion, vidéo protection et télésurveillance

La norme NF525 garantit la bonne coformité vis à vis de la loi anti fraude à la TVA de tous nos systèmes d’encaissement

Membre de l’association du Paiement, organisme de réflexion et de référence qui favorise le développement des services de paiement

Certification LNE Fabrication d’IPFNA (métrologie légale)

Cette certification récompense la mise en oeuvre des bonnes pratiques sécuritaires préconisées par le GIE (groupement d’intérêt économique) CB.

JDC SA adhère à cet organisme qui a pour ambition de faire évoluer le cadre réglementaire du marché de l’encaissement français.

Pour nos collaborateurs

Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif, diversifié et respectueux. Nous veillons également à offrir à nos collaborateurs des conditions de travail saines et sécurisées, ainsi que des opportunités de développement professionnel et de formation continue.

Insertion dans le monde du travail

Nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances en collaborant avec l'association NQT (Nos Quartiers ont du Talent) mais aussi à travers l’EPIDE (Établissement pour l’Insertion dans l’Emploi), tous deux partenaires des entreprises pour l’inclusion des jeunes dans le monde du travail.

L'aménagement des postes de travail
Accompagnement des salariés